หน้าแรก
แผนป้องกันปราบปรามทุจริต
ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ลักษณะสำคัญขององค์กร 2561
รับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
เอกสารประกอบการบรรยาย
เจตจำนงในการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตของผู้บริหาร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การประดับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ไทย
หน้าแรก
แผนป้องกันปราบปรามทุจริต
ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ลักษณะสำคัญขององค์กร 2561
รับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
A-
A
A+
เอกสารประกอบการบรรยาย
เจตจำนงในการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตของผู้บริหาร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การประดับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ไทย
แผนป้องกันปราบปรามทุจริต
ดูทั้งหมด
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตฯ ประจำปี 2565
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตฯ ประจำปี 2564
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตฯ ประจำปี 2563
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตฯ ประจำปี 2562
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตฯ ประจำปี 2565
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตฯ ประจำปี 2564
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตฯ ประจำปี 2563
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตฯ ประจำปี 2562
เอกสารเผยแพร่
ระดับความสำเร็จในการขับเคลื่อนเพื่อพัฒนาและยกระดับคะแนน ITA พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือน)
รายงานการทบทวนและการวิเคราะห์ข้อมูลในประเด็นตามข้อเสนอแนะของผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
การกำหนดแนวทางหรือมาตรการในการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในจังหวัดสุราษฎร์ธานี และแผนการขับเคลื่อนการประเมิน ITA ปร...
เอกสารประกอบการบรรยาย วิสัยทัศน์ประชาคมอาเซียน 2025
ดำเนินการป้องกันการทุจริต
การบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน
Copyright 2021 กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล จังหวัดสุราษฎร์ธานี